正确答案: AC

经济环境 法律与制度环境

题目：金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（）因素对劳动关系产生了影响。

解析：本题考查影响劳动关系的环境因素。包括：经济环境，包括偶发的经济冲击及有规律的经济周期；技术环境；政策环境；法律与制度环境，规定雇佣关系双方的权利义务；社会文化环境。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于人员甄选的说法，错误的是（）。

甄选工作只能由用人的业务部门独立进行

解析：考点:人员甄选的含义.本题考查人员甄选。人员甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成，最终的录用决策应当由直线部门做出。参见教材P79。

[单选题]关于裁员中幸存者的说法，错误的是()。

他们往往心存感激，激情高效地去工作

解析：管理人员往往假设，那些精简过程中的幸存者会心存感激，富有激情地高效率地去工作。但事实却是相反的。裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般会下降。

[单选题]魅力型领导者的特征不包括()。

承诺为努力提供奖励

解析：本题考查魅力型领导的特征。魅力型领导者是具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。

[单选题]中国职工民主参与管理的基本形式是（）。

职工代表大会

解析：职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。