正确答案: A
劳动纠纷
题目:()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]下列选项中,()不属于工伤认定所需提交的材料。
C、户口薄或户籍证明
[单选题]施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、基坑边沿等危险部位,设置明显的()标志。
安全警示
[单选题]2013年12月,某单位职工死亡,2014年2月份认定为工伤死亡!那么现在牵扯到支付费用的时间认定,按标准:“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”,请回答下列问题:这笔费用应该是按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付,还是按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付?因为13年和14年的20倍相差约四万元,由此产生争执。()
按2013年标准执行
[多选题]统计分析法,是把过去一定时期内实际施工中的()的统计资料,与当前生产技术组织条件的变化结合起来,进行分析研究制定定额的方法。
同类工程
生产同类产品的实际工时消耗
产量