[多选题]有效的绩效薪资计划应具备的特点有（　　）。

正确答案 ：ABCDE

绩效与薪酬有比较直接的联系

薪酬本身的价值受到员工的重视

有基本的最低工资

让员工参与计划的制订和实施

有规范的、科学的发放方法和程序

解析：有效的绩效薪资计划应具备的特点有：①确保努力程度与绩效、绩效与薪酬有比较直接的联系；②薪酬本身的价值受到员工的重视；③有规范的、科学的发放方法和程序；④确立可接受的、有效的考核标准；⑤员工对考核标准和实施有信心；⑥整个计划易于理解和计算；⑦有基本的最低工资；⑧提供及时的、明确的绩效反馈；⑨让员工参与计划的制订和实施。

[单选题]只有满足条件（）的Gompertz曲线才能称为生长曲线。

正确答案 ：C

K>0，0D.K>0，a>1，b>1

[单选题]药敏试验质量控制过程中，发现氨基糖苷类抗生素的抑菌环扩大，最可能的因素是()

正确答案 ：A

A．培养基Ph偏碱

[多选题]无创正压机械通气时需进行下列哪些监护（）

正确答案 ：ABCDE

呼出潮气量

吸气峰压

受压区域情况

胃部胀气情况

面罩密闭情况

[单选题]下列面神经检查哪项表述正确（）

正确答案 ：A

周围性面瘫时同侧所有表情肌瘫痪

[单选题]社会工作者韩红的服务对象小新就读于某大学新闻专业，一个月前到某单位实习，但是实习单位中错综复杂的人际关系让他感到很烦恼。他的情绪开始变得很低落，不想再去实习单位，要求学院给他换另外一家单位，否则就不去实习单位。小新对社会感到失望、害怕，不想毕业，而且所学专业是新闻专业，需要较强的人际交往能力，案主认为自己太差劲，不可能找到工作，即使找到也不能胜任。在辅导员的鼓励下，他前来向韩红求助。韩红告诉他一些关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系的知识和技巧，调整小新原来的行为方式。韩红在此个案中扮演的主要角色是()。

正确答案 ：D

教育者

解析：根据题干所述，社会工作者韩红通过告诉小新一些关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系的知识和技巧来调整小新原来的行为方式，帮助小新学习掌握处理人际关系的知识方法，改变原来的行为方式，即充当了教育者的角色。

[单选题]特殊机构代码是指全国组织机构代码管理中心向特殊机构统一赋予的、仅供该机构在办理（）时使用的专用代码。

正确答案 ：A

国际收支申报

[单选题]LTE系统子载波带宽为（）KHz

正确答案 ：C

15KHz

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