正确答案: A

能力

题目：绩效改进是不断优势的过程，即指采取一系列行动提高员工的（）和绩效。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

A.企业战略B.企业目标C.目标分解D.业绩评价

[单选题]个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在（）上的工作行为和工作成果。

职务

[单选题]营销工作过程评估是衡量企业在卷烟营销工作中对提升（）效果的重要内容。

企业形象

[单选题]入户访问是根据合理科学的（）。

A、抽样