正确答案: A

董事会

题目：对经理的任免及报酬决定权是（）对经理实行监控的主要手段。

解析：经理是董事会的辅助执行机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。董事会在选聘经理时，应对候选者进行全面综合的考查。我国《公司法》对经理的任职资格做出了与董事相同的要求，不符合法律规定的任职资格的人不得成为公司经理。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在我国，按照《公司法》的规定，公司是特指在中国境内设立的（）。

股份有限公司和有限责任公司

解析：在我国，按照《公司法》的规定，公司是特指在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

[单选题]股东和员工共同控制型治理机制的典型代表是（）。

德国

解析：本题考查主股东和员工共同控制型治理机制的典型代表——德国。

[单选题]有限责任公司股东会普通决议的形成，需要经代表（）以上表决权的股东通过。

1/2

解析：有限责任公司股东会普通决议的形成，只需经代表二分之一以上表决权的股东通过。

[单选题]召集董事会会议应当于会议召开（）日前通知全体董事。

10

解析：召集董事会会议应当于会议召开十日前通知全体董事。

[单选题]公司经营的最大受益人和风险承担者是（）。

股东

解析：股东是公司经营的最大受益人和风险承担者。

[多选题]经营者要有精湛的业务能力，尤以（）最为重要。

创造能力

决策能力

应变能力

解析：本题考查经营者的素质要求。经营者要有精湛的业务能力，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。