正确答案: D

多数人具有解决问题的想象力和创造力

题目：麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将（）

表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩

[单选题]可以使组织成员的行为得到改善的办法是（）

上述三者均可

[单选题]某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）

公平理论

[单选题]关于非正式沟通的如下说法中，哪一种是正确的？（）

非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素

[单选题]菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格？（）

对最难共事的同事看法比较消极

[单选题]人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设？（）

复杂人假设

[单选题]在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）

主导需求