正确答案: B

优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业

题目：某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么?（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果管理者理解问题的特征．他们就能更好地识别问题。问题的特征是（）。

D、以上各项

[单选题]职能型结构（）。

A、将相似或相关职业的专家们组合在一起

[单选题]克服沟通障碍的一个有效方式是（）。

D、利用反馈回路

[单选题]如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断：

工作效率高，员工的平均满意度适中户但满意度高低相当分散