正确答案: ABCDE

必须符合规定的建筑工程质量标准 有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书 具备国家规定的其他竣工条件 建筑工程竣工验收合格后，方可交付使用 未经验收或者验收不合格的，不得交付使用

题目：《建筑法》规定，交付竣工验收的建筑工程必须符合（）。

解析：《建筑法》第61条规定：交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或验收不合格的，不得交付使用。建设工程项目的竣工验收，指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务，准备交付给建设单位使用时，由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定，对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序，也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志，也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于工程分包的表述中，正确的是（）。

劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

解析：总承包单位将其所承包的工程中的专业工程或者劳务作业发包给其他承包单位完成的活动称为分包。专业工程分包，是指总承包单位将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他承包单位完成的活动。劳务作业分包，是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动。

[多选题]关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

变更劳动合同，应采用书面形式

解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

在试用期间被证明不符合录用条件的

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

被依法追究刑事责任

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的：C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的：E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

[单选题]某施工单位承揽了超越本单位资质的工程，相应的处罚是：（）

工程合同价款2％以上4％以下的罚款

[单选题]不属于建设法规立法的基本原则的是（）

诚实守信原则