正确答案:

题目:在建设项目人力资源组织规划中,职位分析的成果主要以()表现出来。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于设计与施工的永久组织说法错误的是()。
  • 在民用项目的建设中,项目总承包单位大多是永久性组织


  • [单选题]建设项目信息管理()是指建设项目产生的信息可以作为以后项目实施的历史参考数据,可以用于预测未来的情况。
  • 可预见性原则


  • [单选题]信息交流和沟通目标是努力做到恰当的时间、恰当的地点,为恰当的人及时地提供恰当的()。
  • A.项目信息和知识B.项目类型C.项目技术和知识D.项目方案


  • [单选题]同一个建设项目可有不同的项目结构的分解方法,项目结构的分解应和()实施的部署相结合,并和将采用的合同结构相结合。
  • 整个工程


  • [单选题]如果建设项目不中标,建设项目业主会给予投标者以经济补偿,其分配原则是()。
  • 设计单位得到70%~80%,施工单位得20%~30%


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