正确答案: A

纽带

题目：人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。

D、总任务

[单选题]岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。

C、目标

[单选题]设置岗位的基本原则有（）。

B、因事设岗

[多选题]岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）

管理岗位知识能力规范

管理岗位培训规范

生产岗位技术业务能力规范

生产岗位操作规范

[多选题]动作经济原理可以分为（）

工作地布置和工作条件的改善

工具设备设计

人体利用

[多选题]人力资源费用规划的内容包括)。

人力资源费用的预算

人力资源费用的审核

人力资源费用的核算

人力资源费用的控制

人力资源费用的结算