正确答案: BCD

吸引策略 参与策略 投资策略

题目：企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）

D、模拟模型

[单选题]企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）

[多选题]人力资源战略，从层次和内容上可区分为（）等。

人力资源总体发展战略

组织变革与创新战略

员工培训开发战略

绩效管理策略

劳动关系管理策略