正确答案: B

劳动规章制度的可操作性

题目：劳动规章制度必须具有实际规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件（）

学习资料的答案和解析：

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人

[单选题]社会学的最基本功能是（）

[多选题]2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。

[单选题]劳动标准草案起草后，若与各职能部门意见不一致，经协商仍未取得一致意见的，则（）

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