正确答案: A

18

题目：2014年12月31日，甲公司某项无形资产的原价为120万元，已摊销42万元，未计提减值准备，当日，甲公司对该项无形资产进行减值测试，预计公允价值减去处置费用后的净额为55万元，未来现金流量的现值为60万元，2014年12月31日，甲公司应为该无形资产计提的减值准备为( )万元。

解析：2014年末该无形资产的账面价值=120-42=78（万元），无形资产可回收金额为60万元，因此应计提的减值准备为=78-60=18（万元）。

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[多选题]下列经济业务中，能引起资产总额增加的有（ ）。

确认持有至到期投资的利息收入

资产负债表日，交易性金融资产的公允价值高于其账面余额

解析：选项B、C，属于资产内部一增一减，总额没有变化。

[单选题]使某种产品的每个单位都受益的作业是（ ）。

产品作业

解析：单位作业是指使单位产品受益的作业，作业的成本与产品的数量成正比；批次作业是指使一批产品受益的作业，作业的成本与产品的批次数量成正比；产品作业是指使某种产品的每个单位都受益的作业；支持作业是指为维持企业正常生产，而使所有产品都受益的作业，作业的成本与产品数量无相关关系。

[多选题]甲公司为上市公司。2013年至2015年，甲公司发生的有关交易或事项如下： 　　经股东大会批准，甲公司2013年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向本公司100名销售人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为甲公司2013年度实际的净利润较前一年增长6%，截至2014年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率为7%，截至2015年12月31日，三个会计年度平均净利润增长率为8%；从达到上述业绩条件的当年年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。 　　（1）2013年度，甲公司实际的净利润较前一年增长5%，该年度有1名销售人员离职。该年年末，甲公司预计截至2014年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来一年将有3名管理人员离职。 　　（2）2014年度，甲公司有5名管理人员离职，实际的净利润较前一年增长7%。该年年末，甲公司预计截至2015年12月31日，三个会计年度平均净利润增长率将达到10%，未来一年将有8名管理人员离职。 　　（3）2015年10月20日，甲公司经股东大会批准取消原授予销售人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的销售人员1200万元。2015年年初至取消股权激励计划前，甲公司有2名销售人员离职。 　　（4）每份现金股票增值权公允价值如下：2013年1月1日为9元；2013年12月31日为10元；2014年12月31日为12元；2015年10月20日为11元。 　　假定本题不考虑相关税费和其他因素。 　　要求： 　　（1）编制甲公司2013年度相关的会计分录。 　　（2）编制甲公司2014年度相关的会计分录。 　　（3）编制甲公司2015年度相关的会计分录。（答案中的金额单位以万元表示）

[多选题]在财务绩效评价计分中，如果资产负债率≥100%，指标得分为1分。（ ）

解析：在财务绩效评价计分中，如果资产负债率≥100%，指标得0分。所以本题的说法错误。

[多选题]甲公司与乙公司交易中获面额为100万元的汇票一张，汇票上有丙、丁两公司的担保签章，其中丙公司担保80万元，丁公司担保20万元。如果该汇票在到期日前被拒绝承兑，下列说法正确的有（ ）。

甲公司在被拒绝承兑时可以向乙公司追索100万元

甲公司可以要求丙公司和丁公司承担连带责任

解析：本题考核点是汇票的规定。汇票在到期日前被拒绝承兑，持票人可以对背书人、出票人以及汇票的其他债务人行使追索权，所以选项A正确；保证人为2人以上的，保证人之间承担连带责任，所以选项D正确。

[多选题]下列各项中，属于比较分析法具体运用的有（ ）。

重要财务指标的比较

会计报表的比较

会计报表项目构成的比较

解析：比较分析法的具体运用主要有三种方式：重要财务指标的比较；会计报表的比较；会计报表项目构成的比较。所以选项ACD为本题答案。

[单选题]2015年8月9日晚，甲被人袭击打成轻伤。经访查，甲于2015年10月30日掌握确凿的证据证明是乙将其打伤的。甲如果要得到法律保护，应当在法定期间内向乙提出赔偿请求。该法定期间的最后日期为（ ）。

2016年10月30日

解析：本题考核点是诉讼时效期间的起算。（1）诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，"发现或者应当发现权利被侵害"应当包括知道"加害事实"和"加害人"两个方面：（2）身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为1年。题目中，权利人于"2015年10月30日"知道"加害人"，开始计算诉讼时效1年，且最后截止日没有超过20年的最长期限，因此"年满1年之日"为诉讼时效届满之日，选项B正确。如果计算时超过了最长保护时效20年的话，就以"保护时效20年届满之日"为诉讼时效届满之日。

[单选题]大利有限公司共有股东4人，股东刘某为公司执行董事。在公司章程无特别规定的情形下，刘某可以行使的职权是（ ）。

决定聘任公司经理

解析：本题考核点是董事会的职权。不设董事会的公司，执行董事可以行使相关职权。故刘某可以聘任公司经理。

[单选题]甲、乙公司于2012年2月4日签订买卖合同，3月4日甲公司发现自己对合同标的物存在重大误解，遂于4月4日向法院请求撤销该合同，法院于5月4日依法撤销了该合同。根据《合同法》的规定，下列关于该买卖合同被撤销后的效力的表述中，正确的是( )。

该买卖合同自2月4日起归于无效

解析：本题考核可撤销合同。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。