正确答案: B

规范员工行为

题目：对组织而言，续效管理的功能不包括()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()

因素评定法

解析：解析：此题属于常规性题目。 “静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。”选项C为动态组织设计理论

[多选题]企业组织信息调研报告的主要内容包括()。

调研的目的和要求

统计分析的附表

调研的结果和建议

调研过程的详细资料

调研的方式和方法

[单选题]下列（）不能通过代表性角度挑选社区卫生服务绩效评价指标。

离散趋势法

[单选题]医疗机构实施手术特殊治疗时，下列选项最正确的是（）。

必须取得患者本人同意，并应当取得其家属及其利害关系人同意

[单选题]公共卫生调查方法的原则，最重要的是（）。

设立对照

[单选题]高血压的最常见、最危险的的并发症是（）。

脑卒中

[单选题]目前我们的医院在（）方面关注较少。

优质服务

[单选题]传受双方在传播中的共同经验域的模式图中，A表示的经验域是（）

传受双方对信息和媒介的共同经验域