必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
高级人力资源管理师(一级)题库
|
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
|
正确答案:
D
年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
题目:经营者年薪的主要结构模式不包括()。
查看原题
查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]德国企业内部员工股的形式不包括()。
分配期限
[多选题]福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。
年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍
美国的员工持股计划
按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
向员工提供购买企业股票的权限和优惠
储蓄换取购买股票的权利
[多选题]经营者期股红利的兑现方式是()。
S模式
J模式
B模式
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库题库下载排行
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022试题解析(04.08)
经营者任期未满而主动要求离开时,其拥有期股变现要按契约规定(
高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库考试试题试卷(4P)
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库考试试题及答案(5W)
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022精编在线题库(06月28日)
高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库每日一练强化练习(09月05日)
以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库备考模拟试题106
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库往年考试试题(4R)
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库试题解析(08.23)
必典考试
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库题库最新资料
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库考前模拟考试303
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库试题讲解(10.31)
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库易混易错每日一练(10月31日)
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022考试试题(4AD)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库全真每日一练(10月18日)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库冲刺密卷答案解析(10.18)
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022考试试题下载(1AC)
高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库模拟考试练习题290
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库冲刺密卷单选题答案(10.17)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库考试试题解析(0AC)
推荐下载科目:
第二节企业集团组织规划与设计题库
第三节企业员工培训开发成果的转化题库
招聘与配置理论知识题库
第六章劳动关系管理题库
第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
培训与开发理论知识题库
薪酬管理理论知识题库
第四节人力资源流动管理题库
第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
第三节企业招聘规划与人才选拔题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号