正确答案:

题目：华纳斯于1978年和1992年研究的RJP程序模型提出了四个相关开发机制，其中不包括（）。

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[单选题]比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于（）

技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测

[单选题]下面四种培训方法中，哪种方法适应个体效果最差（）。

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