正确答案: B

企业文化

题目：（）是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]人力资源战略。从层次和内容上可区分为()。

人力资源总体发展战略

组织变革与创新战略

员工培训开发战略

绩效管理策略

劳动关系管理策略

[多选题]人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的()的过程。

指挥

监督

协调

控制

[多选题]企业战略管理的主要内容是()。

设计企业发展远景

明确企业的主要任务

分析企业外部环境和条件

掌握企业内部资源状况

保证行动方案的落实

[单选题]人力资源战略的根本是（）

A、实现组织目标

[单选题]要求人力资源管理者协助一线经理统筹管理、共同承担责任，以促成目标绩效的有效实现，而不只像传统观点那样认为HR只是提供支持性服务。即（）

B、业务伙伴

[单选题]平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面（）

A、财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标

[单选题]形态分析预测法是使用（）表格对人力资源进行预测分析的方法。

A、二维矩阵