正确答案: ABCD

丰富了工作内容 减少员工对工作的枯燥单调感 员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力 为员工的生涯设计提供参考

题目：工作轮换的优点有()。

解析：本题考查工作轮换的优点。工作轮换的缺点之一是因变动一个员工的岗位就意味着其他相关联的岗位会随之而变动，因此会增加管理人员的工作量和工作难度。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。

人员调配图

[单选题]从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。

平衡计分卡法

解析：本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战性绩效管理工具和方法。它从组织的战目标出发，从四个角度关注组织的绩效，即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习发展角度。