正确答案: ABCDE

常常聘用多于实际工作需要的员工 高度重视对员工的教育培养和训练 注重专门人才的储备和培养 不断提高员工个体素质和企业整体素质 通过较高的薪酬福利保险，与员工建立长期稳固的关系

题目：为有效地配合企业创新策略实施，采取人力资源投资策略的企业采取的措施是（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。

确定评价的内容

建立评价衡量标准

评估实际绩效

根据分析结果采取行动

[单选题]当企业制定一项业务计划来降低离职率，改进劳资关系。减少投诉。提升员工参与，鼓励员工参与管理，加强沟通等，这个计划是（）

劳动关系计划

[单选题]高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施，帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即（）

A、价值性

[单选题]人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯，通过人力规划，提高组织实现战略目标的能力，即（）

D、以上都是

[单选题]人力资源现状分析主要指（）

D、以上都是

[单选题]德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。

A、专家意见

[单选题]从企业发展的总体战略目标出发，采取一系列有效的政策和措施，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略，是（）。

企业竞争策略