正确答案: A

获取

题目:人力资源管理的( )功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

解析:获取主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标,人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求,制订与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划,并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]推进农村综合改革,其主要意义包括( )。
  • 防止农民负担反弹

    调整国民收入分配结构,扩大公共财政覆盖农村范围

    转变基层政府职能,健全乡村治理结构

    建立农村工作新机制,为新农村建设提供动力源泉

  • 解析:推进农村改革的重大意义包括:①通过农村综合改革,切实解决农村税费改革的一些遗留问题,消除加重农民负担的体制性因素,从制度上防止农民负担反弹;②通过农村综合改革,调整完善农村生产关系和上层建筑,进一步解放和发展农村生产力,为新农村建设提供体制保障;③通过农村综合改革,调整国民收入分配结构,扩大公共财政覆盖农村范围,促进城乡资源的合理配置,为新农村建设提供必要的财力支持;④通过农村综合改革,转变基层政府职能,加强农村社会管理,搞好农村公共服务,健全乡村治理结构,建立农村工作新机制,为新农村建设提供动力源泉。

  • [多选题]金融风险主要表现在( )。
  • 汇率风险

    利率风险


  • [单选题]某农业企业2009年固定资产卡车的占有及使用情况如下:卡车一辆,原始价值3万元,预计残值5000元,预计使用5年,清理费预计500元;预计使用年限内可行使40万千米,2007年6月投入使用,按工作量法计提折旧。
  • 该企业运输卡车在2008年全年共计行使5万千米,则2008年该企业卡车应计提折旧额为_______元。

  • 3187.5


  • [多选题]农业银行是属于( )。
  • 商业金融机构

    国有银行


  • [单选题]下列属于直接投资的经济活动是( )。
  • 购置生产设备


  • [单选题]固定资产是指使用年限在_____以上,单位价值在规定标准以上,并且在使用过程中保持原有物质形态的资产。
  • 一年


  • [多选题]在一次有关会计知识的讨论会上,大家就目前会计工作中存在的问题及现状进行了热烈的探讨。根据你所学的会计知识,试回答下面的问题。
  • 会计核算工作的起点和基础是对会计凭证的_______。

  • 编制

    管理


  • 必典考试
    推荐下载科目: 初级经济师(经济基础知识) 初级经济师(农业经济) 初级经济师(人力资源管理) 初级经济师(工商管理) 初级经济师(初级金融) 初级经济师(房地产经济)
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号