• [单选题]通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过()。(2011年5月二级真题)
  • 正确答案 :C
  • 10个

  • 解析:企业岗等数目,应视行业性质和企业各自特点来确定,一般而言,制造业企业,从基层岗位到总经理以不超过10个岗等为原则,有的公司甚至设计了5~7个岗等。

  • [单选题]通过()才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品在市场上的竞争力,又能吸引、保留所需人才。
  • 正确答案 :A
  • 薪酬调查

  • 解析:薪酬调查的作用之一是为企业调整员工的薪酬水平提供依据。企业通过薪酬调查可以了解竞争对手的薪酬变化情况,并有针对性的制定自己的薪酬调整对策,以避免在劳动力市场的竞争中处于不利地位。

  • [多选题]有关宽带薪酬实施的表述正确的是()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 需密切关注公司文化、价值观和战略

    需注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力

    鼓励员工参与,加强沟通

    需有配套的员工培训和开发计划


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