[单选题]为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合称为（）。

正确答案 ：B

系统

解析：现代人力资源管理系统强调系统论的思想，所谓系统就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

[单选题]企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间的差距就是（）。

正确答案 ：B

状态缺口

解析：企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间的差距就是"状态缺口"。

[单选题]在人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动是指（）。

正确答案 ：C

联想思维

解析：联想思维指在人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动。

[单选题]培训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时，能回忆学习成果联系实际恰当应用是指（）。

正确答案 ：C

融会贯通层面

解析：融会贯通即受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程的特征时，也能回忆起学习成果，建立学习知识与实际应用之间的联想并恰当加以应用。

[单选题]理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围指的是（）。

正确答案 ：B

激励推广理论

解析：激励推广理论理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围。

[单选题]职业生涯管理的要求首先来源于（）。

正确答案 ：A

社会和环境的要求

解析：职业生涯管理的要求首先来源于社会和环境的要求。

[单选题]研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。

正确答案 ：D

组织职业生涯管理的任务

解析：组织职业生涯管理的任务是研究组织职业需求与员工职业发展之间的关系及其相互作用。

[单选题]组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是（）。

正确答案 ：C

职业生涯路径

解析：职业生涯路径是组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案。

[多选题]组织职业生涯管理中的角色可以是（）。

正确答案 ：ABCDE

组织最高领导者

人力资源管理部门

职业生涯委员会

职业生涯指导顾问

直接上级、直接下级和同级

解析：组织职业生涯管理中的角色：①组织最高领导者；②人力资源管理部门；③职业生涯委员会；④职业生涯指导顾问；⑤直接上级；⑥直接下级；⑦同级。

[多选题]组织职业生涯年度评审方式有：（）。

正确答案 ：BCD

自我评价

直线经理评估

全员评估

解析：组织职业生涯年度评审方式：自我评价、直线经理评估和全员评估。

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