正确答案: A

A、保持先进合理的定员水平

题目：搞好劳动定员的核心是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）表示各级行政负责人或职员的主要职责范围。

D、组织职能图

[多选题]企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。

A、鼓励员工提前退休

C、合并或精简某些臃肿的机构

D、减少员工的工作时间，随之降低工资水平

E、制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训

[单选题]运用调查研究的实证方法，对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的观察、记录、分析，划出不必要不合理的部分，从而简便作业程序，称为（）

程序分析