正确答案: B

2012年应确认的职工薪酬费用和负债为40000元

题目：2012年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起在甲公司连续服务满4年即可行权，可行权日为2015年12月31日，根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。截至2013年累积确认负债105000元，2013年末以前没有离职人员。在2014年有4人离职，预计2015年有2人离职，2012年1月1日，该股票增值权的公允价值为15元，2012年12月31日的公允价值为16元，2014年末该现金股票增值权的公允价值为18元。下列关于该项股份支付的会计处理，正确的是（）。

解析：2012年1月1日不确认职工薪酬费用和负债；2012年应确认的职工薪酬费用=50×200×16×1／4=40000(元)；2013年应确认的职工薪酬费用=105000-40000=65000（元），不确认公允价值变动损益；2014年未负债的余额=18×(50-4-2)×200×3/4=118800(元)。

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[多选题]下列关于条款和条件的取消或结算，说法正确的有()。

A、将取消或结算作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额

B、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期损益

C、如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理。

[多选题]关于股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，正确的会计处理方法有()。

A、以权益结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认所有者权益

C、以现金结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职工薪酬

E、将取得职工的服务计入资产成本费用，适用存货、固定资产、无形资产等相关会计准则

[单选题]20×0年5月1日，乙公司为兴建自用仓库从银行借入专门借款6000万元，借款期限为2年，年利率为10%，借款利息按季支付。乙公司于20×0年10月1日正式开工兴建厂房，预计工期1年零3个月，工程采用出包方式。乙公司于开工日、20×0年12月31日、20×1年5月1日分别支付工程进度款1200万元、1000万元、1500万元。因可预见的气候原因，工程于20×1年1月15日至3月15日暂停施工。厂房于20×1年12月31日达到预定可使用状态，乙公司于当日支付剩余款项800万元。乙公司自借入款项起，将闲置的借款资金投资于固定收益债券，月收益率为0.5%。乙公司按期支付前述专门借款利息，并于20×2年5月1日偿还该项借款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

解析：【答案解析】20×0年10月1日正式开工且支付工程进度款，符合开始资本化条件。

[单选题]2014年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予10万份股票期权，这些技术骨干必须自2014年1月1日起在甲公司连续服务三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司股票。该股票齐全在授予日的公允价值为每份30元。2015年12月31日期权的公允价值为每份33元。至2015年12月31日，有2名技术骨干离开公司，对应的股票期权为1万份，估计2016年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为2万份。甲公司2015年12月31日因该股权激励确认的"资本公积-其他资本公积"科目的余额为（）万元。

140

解析：2015年12月31日因该股权激励确认的"资本公积一其他资本公积"科目的余额=（10-1-2）×30×2/3=140（万元）

[单选题]下列关于股份支付会计处理的表述中，不正确的是（）。

对以权益结算的股份支付，在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整

解析：以权益结算的股份支付，应当以该权益工具在授予日的公允价值计量，在可行权日之后不需要将相关的所有者权益按公允价值进行调整，选项D错误。

[单选题]关于集团股份支付的处理中，结算企业是接受服务企业的投资者的，结算企业应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值，在每个资产负债表日，借记（），贷记资本公积（其他资本公积）或应付职工薪酬。

长期股权投资

解析：结算企业是接受服务企业的投资者的，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）或负债。

[多选题]2015年1月，A上市公司为奖励并激励高管，与其管理层成员签署股份支付协议，规定若管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了50000元，但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为3000000元。关于A公司股份支付的条款和条件，下列说法中正确的有（）。

公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件

公司股价年增长10%以上属于可行权条件

连续服务满3年是一项服务期限条件

解析：如果不同时满足连续服务3年和公司股价年增长10%以上的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可行权条件，选项A和B正确；虽然公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管，但不影响其是否可行权，因此统一账户条款不是可行权条件，选项C错误；连续服务满3年是一项服务期限条件，选项D正确；股价增长10%的要求是一项市场业绩条件，选项E错误。