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1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库
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[单选题]电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。
正确答案 :
D
1760
解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
[多选题]某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有()。
正确答案 :
ABCD
女职工赵某,怀孕5个月
业务员小钱,感冒后感染肺炎,尚在规定的医疗期内
职工孙某,患职业病丧失劳动能力,卧病在家
工程师老李,在本单位已经连续工作20年,目前已经58岁
[单选题]健康信念理论模式核心概念是相关疾病()。
正确答案 :
B
威胁知觉和行为评估
解析:健康信念理论模式的核心概念是相关疾病威胁知觉和行为评估,前者依赖于疾病易感性和疾病后果严重性的认识;后者包括行为改变的有效性,行为改变的投入与收益,及行为实施的障碍等评估,故答案是B。
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下列选项中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有(
某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准
关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()
基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及()等因素确定。
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劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决
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