正确答案: ABCE

可以快速、广泛地传递招聘信息 求职者可以对招募信息作出快速响应 大大增加人力资源部门的工作量 可能会导致人力资源部门劳而无功

题目：与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是（）。

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[多选题]关于确定录用标准，正确的陈述是()。

人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重

决策正确性适当的指标是：正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。

决策正确性适当的指标公式：PCACC=A/(A+D)

[单选题]人力资源招聘流程的结束环节是（）。

评估招聘效果

[多选题]人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。

了解符合录用人力资源的主要来源

通过何种方式获取这些来源

解析：CD属于人员招聘中的主要技术性方法，E是干扰选项。

[单选题]飞跃进出口贸易公司的主营业务是进出口服装，由于最近订单激增，需要财务管理人员三名，报关员五名。公司希望雇佣这一行业中具有一定经验的优秀人员，人力资源部将这项工作派给刚刚任职的招聘专员小王。