[单选题]层次比较高或性质比较特殊的职位，需要在（）进行招聘。

正确答案 ：B

较大范围

解析：通常层次越高，招聘的范围越大；层次越低，招聘的范围越小。

[多选题]有效的人力资源招聘系统能够（）。

正确答案 ：ADE

减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率

减少人员流动，提高组织队伍的稳定性

为组织不断补充新生力量，实现组织内部人力资源的合理配置

解析：有效的人力资源招聘系统能够在招聘过程中吸引那些认可公司的价值观，在企业中找到适合自己兴趣、能力的岗位的人，从而在短期内离开公司的可能性就比较小；并且当录用后，由于符合组织文化和岗位的要求，培训和开发成本会较低；能够实现合理的人力资源配置。

[多选题]按照面试官人数，面试可以分为（）几种

正确答案 ：A

A.个人面试B.集体面试C.压力面试D.行为描述性面试

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