• [单选题]在集体谈判中起决定性作用的约束条件是()。
  • 正确答案 :D
  • 市场

  • 解析:工会实现目标的另一个约束条件是市场,这是一个起决定性作用的约束条件。

  • [单选题]关于劳工问题的理解不正确的一项是()。
  • 正确答案 :C
  • 它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态

  • 解析:劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接受,因而需要采取集体行动进行干预的社会现象。

  • [单选题]劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的()矛盾冲突。
  • 正确答案 :C
  • 利益

  • 解析:劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突。

  • [单选题]评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单是指()。
  • 正确答案 :D
  • 风险评估

  • 解析:风险评估在于评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单。在突发事件时,突发事件管理者根据清单迅速地确定突发事件影响及其结果,提出对突发事件的初步估计以及对此作出反应所需使用的资源。

  • [单选题]关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述,错误的是()。
  • 正确答案 :D
  • 因签订集体合同而发生的团体劳动争议,国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧

  • 解析:签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为,必须坚持平等合作、协商一致的原则,因此,因签订集体合同而发生的团体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式,使争议双方在维护劳动者和企业合法权益的基础上达成共识,求大同存小异,从而完成集体合同的协商和签订,达到促进劳动关系和谐稳定的目的。

  • [单选题]关于国际劳工组织说法不正确的一项是()。
  • 正确答案 :D
  • 由理事会选举的秘书长主持

  • 解析:国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会,由全体会员国政府、雇主和工人代表(比例为2:1:1)组成;决策机关是国际劳工组织理事会,由56个会员国的三方理事(政府代表28名、雇主和工人代表各14名)组成;执行机关是国际劳工局,也就是国际劳工组织的常设秘书处,由理事会选举的局长主持。

  • [单选题]身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是()。
  • 正确答案 :C
  • 抵抗阶段

  • 解析:抵抗阶段。在这个阶段身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加。

  • [多选题]劳动合同制度的建立,作用在于()。
  • 正确答案 :ABDE
  • 破除与计划经济体制相匹配的以行政分配方式为主导、以固定工为主要用工形式的劳动用工制度

    建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动合同制度

    发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用

    健全社会主义市场经济体制

  • 解析:二十几年的实践证明劳动合同制度的建立,对于破除与计划经济体制相匹配的以行政分配方式为主导、以固定工为主要用工形式的劳动用工制度,建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动合同制度,发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用,健全社会主义市场经济体制,产生了重要作用。

  • [多选题]目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 劳动合同签订率低

    劳动合同短期化,劳动关系不稳定

    用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

    劳动法的监督检查薄弱

    有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题

  • 解析:带有比较普遍的问题主要表现在以下几方面:①劳动合同签订率低。②劳动合同短期化,劳动关系不稳定。劳动关系是最基本的社会关系,人在劳动关系中的地位和作用,决定着其收入水平、权利以社会地位。这种状况不仅损害了劳动者的合法权益,而且也极大地影响了全社会的人力资本投资的积极性,影响了国民经济熟练劳动力的供给,影响了劳动者的职业稳定感和对企业的归属感,影响了劳动者与用人单位建立利益共同体。③用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益。④劳动法的监督检查薄弱。用人单位违法用工,劳动监察机构执法不力,劳动者的维权成本较高,劳动争议解决渠道不畅。此外,有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题。有些执法人员对劳动者态度冷漠,不履行保护劳动者合法权益的法定职责。

  • [多选题]事故所处阶段特征的预先描述,一般分为()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 事故潜伏期

    慢性危险期

    事故爆发期

    事故消解期

  • 解析:事故所处阶段特征的预先描述,一般分为:事故潜伏期、慢性危险期、事故爆发期、事故消解期。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 招聘与配置理论知识题库 第二节集体协商的内容与特征题库 薪酬管理理论知识题库 第三章培训与开发题库 第四节人力资源流动管理题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第二节人事测评技术的应用题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号