正确答案: B

工作投入度

题目:能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列行为中,不属于组织承诺高的员工的行为表现是()。
  • 员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低


  • [多选题]下列关于工作满意度调查的陈述,错误的是()。
  • 实施正式的、定期的工作满意度调查的组织,就没必要经常性地监控员工的工作满意度

    定期的、正式的工作满意度调查是监控员工满意度的唯一渠道

    满意度调查只适用于普通员工,并不适用于管理人员

  • 解析:其中A项,实施正式的、定期的工作满意度调查的组织,也需要经常性地监控员工的工作满意度。C项定期的、正式的工作满意度调查是监控员工满意度的渠道之一,不是唯一渠道。D项满意度调查同样适用于管理人员。

  • [多选题]态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,其成分包括()。
  • 认知

    情感

    行为倾向

  • 解析:态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,包含认知、情感和行为倾向三个成分。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第八章薪酬福利管理题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号