正确答案: C

C、战略

题目：平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

A、工作绩效

[单选题]创造性思维贵在创新，新颖性程度越大，创造性思维的创造性就（）。

C、越强

[单选题]解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：（）

实施

[多选题]以下哪些选项是影响创造力环境的因素：（）

组织创新氛围

团队创新氛围

工作任务特性

[多选题]有助于激发创造力的领导风格应该是：（）

对员工创造性工作的及时鼓励

适当授权

构建明确的发展愿景

[多选题]组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（）.

A、必须按照组织管理部门制定的规划来进行

B、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行

C、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件，又能适应未来的外部环境要求以及未来的内部条件的变化

D、应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化，以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变，并根据这些变化，采取相应的措施

[多选题]美国新港新闻造船和码头公司的创办人杭亭顿曾经在1866年说过这样一段话：“我们要造好船，如果可能的话，赚点钱。如果必要的话，赔点钱。但永远要造好船。”直到1987年，他的这段话还被他的公司的副总裁引用并铭刻在公司最显眼的地方，成为公司的文化和信仰。

[单选题]将（）引入个人管理，将有助于我们正确处理工作和生活上的各种压力，保持身心健康，提高工作效率。

压力管理

[单选题]对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是（）

目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析，