• [单选题]绩效目标设定时,用()分解目标:
  • 正确答案 :

  • [多选题]平衡记分卡与传统考核方法比较,其优势在于():
  • 正确答案 :A
  • A、消除了传统绩效考核方法财务指标单一考核指标的局限性B、是考核系统与管理系统的完美结合C、以顾客为导向,缩短反应时间,提高质量,重视团队合作D、是一个基于战略的绩效考核系统,发展和强化了战略管理系统E、防止了次优化行为


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第十三章就业与职业培训题库 第八章薪酬福利管理题库 第十一章工资与就业题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号