正确答案: A

指针的权重

题目：在制定评价指针体系后，还必须确定（）才能进行正确的分析与判断

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学习资料的答案和解析：

[多选题]拓展培训可以使企业实现的培训目标有（）。

A、使新员工尽快地适应其工作岗位

B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力

C、提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。

D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性

E、促进团队变革与发展，使团队更具有生命力合竞争力

[多选题]对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。

A、职责

B、任务

C、岗位间的工作关系

[多选题]以下哪些选项是决定个人需求的客观因素（）。

A、价格因素

B、收入因素

D、个人嗜好

E、消费者的未来预期

[单选题]（）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。

A、形成性评估法

[单选题]事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。

A、芝加哥方式

[单选题]（）是利用计算机生成的一种模拟环境，通过多种传感设备使用户“投入”面试环境中，实现用户与该环境直接进行自然交换的技术。

D、虚拟现实技术