正确答案: ACD

A、归因理论能够提供领导者对下属行为进行反应的预测 C、领袖魅力的领导(CharismatiC、leadership)理论是归因理论的扩展 D、在组织层面，归因理论的框架解释了人们为什么倾向于把组织中绝对消极或绝对积极的工作绩效归因于领导

题目：随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]某公司老总将一项计划交给一位项目经理，但是，时常插手相关事宜，有时甚至直接就相关问题做决策，项目经理不悦，放松项目，导致项目的最终失败。公司老总的做法违背了授权的哪项原则（）

D、信任原则

[单选题]关于非正式沟通的如下说法中，哪一种是正确的？（）

非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素