正确答案: D

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题目：一个20人的班级举行百分制测验，平均分为79分，所有人得分都是整数且任意两人得分不同。班级前5名的平均分正好是16名到20名平均分的2倍。则班级第6名和第15名之间的分差最大为多少分？

解析：要使第6名和第15名之间的分差最大，则要求前5名和后5名的分差尽可能大，由于前5名的平均分是后5名的2倍，所以1～5名的分数为100～96分时两者分差最大，此时前5名的平均分为98，16～20名的平均分为49分，16～20名的分数为51～47分。则6～15名的总成绩为79×20-98×5-49×5=845。要想分差最大，设第6名的分数为95分，第15名的分数为52分，则第7～14名的成绩和为845-95-52=698，7～14名的平均成绩为698÷8=87.25分，则在52分到95分之间能找到8个分数的平均值为87.25，故可以满足题目要求，则所求为95-52=43分。故本题选D。

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[单选题]下列有关进化论内容的表述中，不正确的是：

个体是生物进化的基本单位

解析：现代生物进化理论的四个观点是：种群是生物进化的基本单位；突变和基因重组产生进化的原材料；自然选择决定生物进化的方向；隔离导致物种的形成。故本题选A。

[单选题]1亩土地大约平均产出水稻500千克，种植甘蔗则能产出5000千克。因此当市场上每千克水稻的收购价格是甘蔗的10倍以上时，农民就会选择种植水稻而非甘蔗。如果上述结论成立，需要下列哪项为前提假设？

农民在选择种植品种时，主要考虑的是经济收益

解析：题干根据甘蔗的亩产量是水稻的亩产量的10倍，推出“当市场上每千克水稻的收购价格是甘蔗的10倍以上时，农民就会选择种植水稻而非甘蔗”这一结论。B项是题干必需的前提，否则如果农民种植作物不是为了经济收益而是作为其他用途，就无须考虑市场收购价格，题干结论就不成立。A、D两项即使不成立，也不影响题干结论的正确得出，C项为无关项，均不是题干必须假设的。故本题选B。

[单选题]人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。根据上述定义，以下不属于人力资源管理活动的是：

丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动

解析：人力资源管理的定义要点：①通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程；②调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。A项属于使用、激励；B项属于招聘：C项属于培训；D项举办联欢会不符合上述要点，不属于人力资源管理活动。故本题选D。