[单选题]()是影响劳动力需求量的主导因素。

正确答案 ：C

工资率

[单选题]下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（）。

正确答案 ：B

劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系

[单选题]如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是（）。

正确答案 ：B

供小于求

解析：最低工资立法有可能会扩大收入差距。这是因为，如果政府所规定的最低工资立法超过了当劳动力市场自由运行时所确定的均衡工资率，那么最低工资立法的实行必然会导致企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低工资的那些工人，于是这些工人就会失去工作。这样，这些工人可能就不得不到没有被最低工资立法所覆盖的部门去寻找工作。

[多选题]以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。

正确答案 ：ABD

竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

解析：劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所带来的收益增量。劳动力的边际产出是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。所以选项CE错误。

[多选题]当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（）。

正确答案 ：BD

均衡工资率上升

均衡就业量上升

解析：当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则均衡工资率和均衡就业量都上升。

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