正确答案: C

操作示范法

题目：在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（）。

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

[单选题]下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（）。

所定的标准既要切合实际，又要便于检查控制，不必一定要做到量化

[多选题]培训与开发需求分析主要来自于（）。

组织分析

工作任务分析

人员分析

解析：培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。

[多选题]下列关于培训与开发的监督的说法正确的是（）。

对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性

进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集

监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等

监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行

解析：对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性。监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行。进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集。监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结，是检验培训与开发活动有效性的基础，同时也为如何改进提供合理的建议。

[多选题]内部培训与开发的两种形式（）。

岗外培训与开发

在职培训与开发

解析：内部培训与开发根据受训地点可分为以下两种形式：在岗培训与开发、岗外培训与开发。

[多选题]完整的培训与开发程序包括（）。

培训与开发的需求分析

计划制订

实施

效果评估

解析：完整的培训与开发程序包含四个步骤：培训与开发的需求分析、计划制订、实施，以及效果评估。同时，还必须对培训与开发的整个过程进行监督。

[多选题]群体培训与开发的方法主要有（）。

讲授法

讨论法

操作示范与案例研讨法

角色扮演、管理游戏与视听法