正确答案: A

A、员工职业道德比工作技能重要

题目：万向集团在其企业文化中明确指出企业的用人观为：“有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘；有德无才者，委以小用，可以教育培训，促其发展；无德无才者，自食其力；无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷”。这表明，在人员使用上，万向集团对员工职业道德和工作技能的看法是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列哪种想法或做法反映你是一放任型的领导者？（）

C、你伤透脑筋拟定的解决问题的方案，下属却挑了许多毛病，你没有生气，只是依然为问题没有解决而坐立不安

[单选题]俗话说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是（）。

时间管理的计划性

[单选题]（）是激励的起点与基础。

需要

[单选题]假使我们通过班组生产的缺陷创建柏拉图分析数据，如果每个班组产生缺陷大致一样，那我们从班组与不良率之间得出什么结论（）

班组不会影响不良率

[多选题]决策者所面临的环境状态包括（）。

确定性

风险性

不确定性

[单选题]决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。

等于总成本

[单选题]下列不属于行为科学管理理论的是（）。

领导行为研究