正确答案: C

关键事件法

题目:通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为()。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如()。
  • 小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争

    对于小企业而言,好的商业机会已经消失了

    小企业应选择成长迅速的行业


  • [单选题]上月服务管理不能再当月按期收回的,且由集团公司先垫付工资、社保等支出,取消当月收款奖,并按开发票金额()增加上缴项目利润
  • A、0.1%


  • [多选题]收集招聘人员资料应该包括:()
  • A、身份证复印件

    B、学历证书、职称证

    C、资格证复印件

    D、近期免冠照2张


  • [多选题]现金预算是按照现金流量表主要项目内容编制的反映公司预算期内一切现金收支及其结果的预算,以下列哪些为基础()
  • B、业务预算

    C、资本预算

    D、筹资预算


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