正确答案: A

A、《建筑法》

题目：可用于处理劳务纠纷的法律是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。

B、按月

[单选题]劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限是（）

C、8年

[单选题]单项工程劳务合同估算价（）以上的须进行招投标选择队伍。

50万

[单选题]发承包双方要建立地位平等、诚信合作、科学管理，（）的合作关系。禁止阴阳合同和欺诈、霸王条款。

经济共赢

[多选题]下列选项中属于常用的工具式模板的有（）

大模板

滑动模板

爬升模板

飞模