正确答案: D

监督检查技术准备工作是否满足施工要求

题目：技术准备工作的质量控制不包括（　　）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于质量管理体系中管理程序文件的说法，错误的是（　　）。

管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标

解析：【考点】施工成本控制的步骤。【解析】管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责，确定每个岗位人员的管理行为，如应提供的报表、提供的时间和原始数据的质量要求等。要把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核。为了方便检查，应将考核指标具体化，并设专人定期或不定期地检查。项目部与公司确定的成本管理目标属于指标控制程序的范围。因此，正确选项是A。

[单选题]已知某工程双代号网络计划的计算工期为130天，若计划工期为135天，则关键线路上（　　）。

相邻工作之间时间间隔为零

解析：关键线路是总的工作持续时间最长的线路。从起点节点开始到终点节点均为关键工作，且所有工作的时间间隔为零。选项A正确。当计划工期一计算工期时，工作的总时差为零是最小的总时差。当计划工期大于计算工期时，总时差最小的为正值。因此C错误。因此，正确答案为A。

[单选题]施工企业的下列行为中属于资质不良行为的是（　）。

需持证上岗的技术作业人员未经培训、考核、未取得证书上岗，情节严重的

解析：以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的，属于承揽业务不良行为认定标准，A选项错误。施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的；委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装，拆卸施工起重机械和整体提升脚手架，模板等自升式架设设施的；这两项属于工程安全不良行为认定标准，因此B、C选项错误。按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核、未取得证书上岗，情节严重的，属于资质不良行为认定标准，D选项正确。故D为正确选项。

[单选题]电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（　　）元。

1760

解析：P141 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[单选题]自动化仪表的取源阀门与管道连接时，不宜采用（　　）连接。

卡套

解析：教材（第四版）P142，取源阀门与设备或管道的连接不宜采用卡套式接头。