正确答案: ABCDE

职位等级 个人的技能和资历 工作时间 个人绩效 福利待遇

题目:企业在设计薪酬结构时,要综合考虑的因素主要有()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于()原因
  • 个人


  • [多选题]企业在制定薪酬规划时,要掌握的基本原则是()
  • 与企业目标相结合的原则

    以有利于企业竞争力为原则


  • [单选题]对知识型员工工作性质描述错误的一项是()
  • 知识型员工工作大多数与人打交道


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