正确答案: A

直接预算法

题目：根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率，预算本年度薪酬总额的方法称为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]薪酬不仅决定员工的物质条件，而且还是一个人社会地位的重要标志，是满足员工多种需要的经济基础。因此，薪酬公平与否，直接影响员工的积极性。这个体现了薪酬的哪个功能？（）

激励功能

[单选题]解析岗位评估的第一个标志出现于1920年美国管理协会的工作报告之中，它的签署人是（）

查尔斯•E•比多

[多选题]以下关于企业福利项目设计的说法正确的是（）。

严格控制福利开支

根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目

由于福利有平均主义的倾向，所以，可以选择一些福利项目，将它们与员工的业绩紧密联系，以提高福利分配的激励作用

企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响

[单选题]（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。

薪酬制度