正确答案: B

情境模拟、个人成长及小组发展

题目:不同的课程内容需要使用不同的培训方法,如态度培训主要是以()等方法为主。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]关于电子培训与传统培训的比较,下列哪种说法是正确的().
  • 电子培训时间随意,地点随意


  • [多选题]制订培训目标的步骤有().
  • 提出目标

    分清主次

    检查可行性

    设计目标层次


  • [单选题]经济运行主体,可以分为()三个层面。
  • 个人、企业、国家


  • [单选题]下列那个因素是受制于“第一印象”()。
  • 仪表因素


  • [单选题]对用人单位来说,培训评价的目的在于()
  • 对培训过程的管理与监控


  • [单选题]对同一被测试群体进行重复测量而得到的两组数据之间一致性程度的量化指标就是()。
  • 再测信度


  • [单选题]培训教材开发信息分类的方法之一是()。
  • 按主体分类


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