正确答案: ABCD

技术专长 综合分析能力 信息寻求能力 判断推理能力

题目：在斯彭斯提出的六类胜任特征中，下列属于认知特征的有（ ）。

解析：斯彭斯1993年列出了能预测大部分行业工作的最常用的20个胜任特征，主要分为六大类：成就特征、助人／服务特征、影响特征、管理特征、认知特征、个人特征，其中属于认知特征的包括技术专长、综合分析能力、判断推理能力、信息寻求能力。本题正确答案为ABCD。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]期望理论可以用（ ）来加以表述。

动机=效价×期望×工具性

解析：本题考查期望理论。具体来说，期望理论认为动机是效价、期望和工具性三种因素的产物。用公式可以表达为动机=效价×期望×工具性。

[多选题]劳动争议第三人须同时具备的条件有（ ）。

须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼

须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系

须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

解析：本题考查劳动争议主体中的第三人。与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人也可以参加劳动争议处理活动。劳动争议第三人须同时具备三个条件：须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼；须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系；须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。

[单选题]某互联网公司的公司简介中有如下三个表述。“成为最受尊敬的互联网企业”；“通过互联网提升人类生活品质”；“正直、进取、合作、创新”，它们分别是这家公司的（ ）。

愿景、使命、价值观

解析：本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行——战略规划的主要任务。战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标。正如第一章所述，使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义，愿景是对组织未来发展方向的总体描述，价值观则是在履行使命以及达成愿景过程中坚持的基本行为规范和道德伦理。根据概念分析可以判断本题正确答案为A。