正确答案: ABD

要素拟定法 标志选择法 标度划分法

题目：考核指标的设计方法有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在使用Powerpoint2000时，在以下（）中，不能进行文字编辑与格式化。

幻灯片浏览视图

[多选题]在以下选项中，属于培训项目等征的选征的选项有（）。

培训对象特定性

目标性

广泛性

时限性

资金限制和效益性

[多选题]人才需求预测获取数据的方法主要有（）。

特尔斐法

趋势外推法

因果关系法

投入产出法