正确答案: A

职能等级的划分

题目：职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。

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[单选题]企业的发展阶段不同，经营战略不同，因此薪酬战略也会不同，薪酬战略应与企业战略相适应，下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是（）

在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。

[多选题]群体激励计划应用有以下局限性（）

偷懒行为

活塞效应

“搭便车”行为

社会惰性

[单选题]以下不属于社会保险福利的是（）。

住房公积金

解析：社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。