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第六章劳动关系管理题库
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正确答案:
ABE
群众性 自治性 非强制性
题目:劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]不属于消极甚或是反抗行为的特点的是()
正视现实
[多选题]企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通,一般包括信息的发送者、信息的接收者、()等要素
沟通渠道
信息
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过()个月
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第六章劳动关系管理题库2022冲刺密卷答案+解析(04.17)
企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员,
用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。
劳动法律关系的特征包括()。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳
员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行()
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中
用人单位内部劳动规则中的其他制度包括()。
2022第六章劳动关系管理题库考试试题下载(7J)
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