正确答案: B

B、背景调查

题目：通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]最低工资标准至少每（）调整一次。

两年

[单选题]（）是集体合同的程序性条款。

A、集体合同期限；

[单选题]下列表述中，（）是错误的：

B、企业规章制度的效力高于集体合同；