正确答案: C

C．魏茨曼

题目：薪酬分享经济理论是由（）提出的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

访谈法

[单选题]薪酬水平是一定区域和一定时间内薪酬劳动者的（）

平均薪酬的高低程度

[多选题]员工集体生活福利设施主要有（）

员工食堂

托幼设施

卫生设施

文娱体育设施

[单选题]当前我们国家由于受过去计划经济思维惯性的影响很深，大多数企业特别是国有企业还存在比较严重的问题，如平均主义和“大锅饭”的问题，现在公司要对此问题进行处理，如果你是一名人力资源经理，你会从哪方面做出决策（）

薪酬结构决策

[单选题]企业在国际化经营中国际生产战略上，到东道国建生产中心的经营战略是处于下列哪项因素的考虑（）

东道国原材料丰富、用工成本低

[单选题]法定社会保险中，（）是我国目前覆盖面最宽、社会化程度最高的社会保险形式。

养老保险

[单选题]根据职位不同而进行职位评估，确定职位重要度，确定具有市场竞争力的薪酬是（）。

职位薪酬