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第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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[多选题]人才选择的步骤包括()等。
正确答案 :
ABCDE
筛选申请材料
预备性面试
知识技能测验
职业心理测试
公文筐测试
[多选题]预备性面试方法有()。
正确答案 :
ABCDE
对简历内容进行简要核对
注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求
通过谈话考察求职者概括化的思维水平
注意求职者的非言语行为
与岗位要求的符合性
[单选题]制订招聘规划时,外部环境的变化不包括()。
正确答案 :
B
资本市场的变化
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第三节企业招聘规划与人才选拔题库题库下载排行
人力资源管理部门进行的招聘初选工作内容是()。
预备性面试应关注的问题包括()。
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技术变革会使企业发生的变化是()。
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高级人力资源管理师(一级)题库2022第三节企业招聘规划与人才选拔题库考试试题(09月06日)
人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程,在整个招聘活动中处于
判断个人简历、履历真实性的方法有()。
2022第三节企业招聘规划与人才选拔题库试题分析(06.16)
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